Kontrola pracodawcy

Raport czyli wyznanie doradcy

Felieton Michała Tomczaka dla Dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 1 września 2016 roku.

Pomimo upływu lat nadal nie mogę się nadziwić, ile fascynujących dokumentów można przeczytać w sieci. Jedyny problem na tym polega, że nie wiadomo, co można znaleźć, więc jak nie wiesz co byś chciał znaleźć, to tego nie znajdziesz. Ale – jeżeli wiesz czego szukasz, to na pewno znajdziesz coś w podobie tego, czego szukasz.

Moje poszukiwania dotyczyły kwestii, czy ktoś w ogóle zdaje sobie sprawę z tego, jaka jest skala działalności w prowadzonej w Polsce w oparciu o samozatrudnienie[...]

Firma farmaceutyczna nie może żądać zaświadczeń lekarskich, by przeciwdziałać kradzieży leków

Artykuł Kornelii Kozieł w „Dzienniku Gazeta Prawna” z dnia 14 kwietnia 2016 roku (dodatek: Kadry i Płace)

W zakładzie farmaceutycznym wykryto, że zniknęło około 2 kilogramów morfiny, która stanowiła substancję czynną używaną do produkcji leków psychotropowych. Zarząd polecił pracownikom ochrony, aby natychmiast przeszukali szafki pracowników. W wyniku rewizji nie znaleziono, co prawda, poszukiwanej substancji czynnej, ale odkryto, że pracownicy produkcji przechowują w szafkach znaczne ilości leków, w większości produkowanych przez zatrudniającą ich firmę. Wobec[...]

Charakter pracy zawęzi wybór podstawy zatrudnienia

Artykuł Diany Kanarek w dzienniku „Rzeczpospolita” z dnia 7 kwietnia 2016 roku (dodatek: Praca i ZUS)

Praca na budowie jest skooperowana i wymusza podporządkowanie kierującemu. Nie może być podzielona na etapy, które można by przypisać do wykonania w ramach zlecenia. Tym samym budowlańcy co do zasady pozostają w stosunku pracy.

Starając się obniżyć koszty pracy, przedsiębiorcy coraz częściej, zamiast zatrudniać pracowników, wymagają od szukających pracy, by założyli działalność gospodarczą, 
a następnie zawierają z nimi umowy-zlecenia. Taka praktyka jest zwykle[...]

Notatki służbowe – praktyka częsta, ale nielegalna

Artykuł Dominiki Latawiec-Chara i Kornelii Kozioł w „Dzienniku Gazeta Prawna” z dnia 7 kwietnia 2016 roku (dodatek: Kadry i Płace)

Pracodawcy sporządzają je, aby w przyszłości mieć haka na pracownika. Prawne podstawy takiego działania są jednak wątpliwe. Może ono zostać uznane za obejście przepisów o karach porządkowych.

Wielu pracodawców dokumentuje zachowania swoich pracowników w formie tzw. notatek służbowych. Praktyka ta ma na celu archiwizowanie zwłaszcza negatywnych przykładów postępowań pracowników, aby w przyszłości – w razie potrzeby – móc powołać[...]

Kontrola Inspekcji Pracy bez zapowiedzi również w usługach

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku "Rzeczpospolita" z dnia 3 marca 2016 roku (dodatek: Praca i ZUS).

Nie ma przeciwwskazań, aby inspektor wszczął postępowanie bez uprzedzenia u każdego przedsiębiorcy. W tym zakresie ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy ma taką samą moc jak ustawa o swobodzie działalności gospodarczej.

Sposób prowadzenia kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy stał się jednym z najciekawszych zagadnień z zakresu prawa pracy w ostatnich miesiącach. Zdanie prywatnych doradców prawnych jest w tym zakresie względnie jednolite – wszyscy oni uważają, że[...]

Szef przeczyta osobiste wyznania

Komentarz Kornelii Kozioł dla dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 12 lutego 2016 roku (dodatek: Kadry i Płace).

W uzasadnionych przypadkach przełożony może przeglądać prywatną korespondencję pracownika wysyłaną podczas godzin pracy za pośrednictwem komunikatorów internetowych czy poczty elektronicznej.

To wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu z 12 stycznia 2016 r. (61496/08).

 O co chodziło

 Sprawę rozpatrzono w wyniku wniesienia 15 grudnia 2008 r. przez Bogdana Barbulescu, obywatela Rumunii, skargi indywidualnej do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka[...]

Kancelaria rozwija praktykę transakcyjną, nieruchomościową i okołogiełdową.

Obsługując ponad 100 podmiotów gospodarczych rozwija także praktykę korporacyjną.

Kancelaria Prawa Pracy, FATCA i Prawo Piłki Nożnej to kolejne dziedziny specjalizacji Kancelarii. Kancelaria i jej prawnicy rozwinęli szereg węższych, ścisłych specjalizacji prawniczych, opierając je na dotychczas zdobytym w tego typu sprawach doświadczeniu.

 Do góry