Prawo pracy

Zainteresowanie prawem pracy wśród wysoko kwalifikowanych prawników pozostaje w interesującym związku z przemianami gospodarczymi w Kraju.

Kiedyś w czasach Polski Ludowej i zaraz po jej upadku prawo pracy jawiło się niemal jako najważniejsza dziedzina prawa. Ponieważ było ono jedną z niewielu dziedzin prawa, z którą nie tylko wszyscy mieli do czynienia, ale tą dziedziną, która najpowszechniej wpływała na ludzkie losy.

Nerwicowy rozwój kapitalizmu w Polsce w latach dziewięćdziesiątych zepchnął prawo pracy nisko pod piedestał. Prawo pracy kojarzyło się z siermiężną obroną interesów tych, którym się w życiu nie powiodło. Prawdziwi bohaterowie naszych czasów – zdawała się myśleć publiczność – dają sobie radę bez umowy o pracę i poza rzeczywistością wyznaczaną przez kodeks pracy.

Ale potem, gdy staliśmy się bogatsi i dojrzalsi społecznie – znów uznaliśmy szczególną rolę prawa pracy dla regulacji stosunków społecznych. W kraju, który chce się sensownie rozwijać, praca musi być pod ścisłą prawną ochroną.

Nasze zainteresowania postanowiliśmy sformułować w ramach grupy zawodowej działającej w ramach Kancelarii Tomczak & Partnerzy. Jest to tzw. unit kompetencyjny. Postanowiliśmy go nieco przewrotnie ale z przekonaniem nazwać Kancelaria Prawa Pracy. Taka nazwa daje wyraz odrębności tej części naszej praktyki – stanowiącej refleks odrębności samego prawa pracy.
Prawnikami tworzącymi Kancelarię Prawa Pracy są: adw. Dominika Latawiec-Chara oraz apl. adw. Marta Derewicz.

Kancelaria Prawa Pracy generuje raz na miesiąc Newsletter Prawa Pracy. Nasze doświadczenie i wiedzę przekazujemy po części na tej stronie – ale przede wszystkim naszym Klientom w ramach prowadzonych spraw.

 Do góry